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云计算架构师

工作地点:深圳、北京       招聘人数:2人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位;

2、2年或以上互联网架构设计的成功经验;

3、2年或以上互联网云计算、低成本海量存储架构设计的研究经验;

4、能够优化和设计大容量、低成本的云计算、云存储平台。

网络安全架构师、高级工程师

工作地点:深圳、北京      招聘人数:5人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位;

2、2年或以上互联网架构设计的成功经验;

3、2年或以上互联网安全研究经验,并有成功案例;

4、能够快速发现和消除互联网云平台上面的安全隐患;

5、能够配合系统分析人员在设计层面时便及时消除存在的安全隐患。

客户端软件开发经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:2人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位;

2、2年或以上客户端产品开发经验;

3、2年或以上客户端产品开发及管理经验;

4、能够带领团队独立完成项目开发、测试、上线;

5、有产品快速响应、快速开发的能力和经验;

6、能够提前发现风险,主动沟通快速解决项目中的问题。

客户端软件系统分析师

工作地点:深圳、北京      招聘人数:2人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,2年或以上相关工作经验;

2、熟悉PC客户端和Android版的整体架构设计;

3、有成功的产品架构设计案例;

4、能够快速把系统需求分解到各个子系统;

5、熟练掌握设计模式和面向对象的设计,以及相应的工具;

6、掌握客户端的关键技术。

Windows软件(高级)工程师

工作地点:深圳、北京      招聘人数:20人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,1年或以上相关工作经验;

2、熟悉Windows系统的运行原理,熟悉VC开发工具;

3、熟练掌握多线程、网络通信、UI界面的软件开发;

4、熟悉Windows软件的安装、升级、卸载;

5、能够快速解决Windows软件的故障。

手机端软件(高级)工程师

工作地点:深圳、北京      招聘人数:30人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,1年或以上相关工作经验;

2、熟悉Andriod、Apple、Symbian、WindowsMobile之一;

3、熟练掌握手机上的多线程、网络通信、UI界面的软件开发;

4、熟悉手机软件的安装、升级、卸载;

5、能够快速定位并解决手机软件的故障。

Web应用开发经理

工作地点:深圳      招聘人数:2人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位;

2、2年或以上互联网Web产品开发经验和开发管理经验;

3、能够带领团队独立完成项目开发、测试、上线;

4、有产品快速响应、快速开发的能力和经验;

5、能够提前发现风险,主动沟通快速解决项目中的问题。

Web应用系统分析师

工作地点:深圳      招聘人数:2人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,2年或以上相关工作经验;

2、熟悉Web系统、客户端系统的系统架构;

3、有可扩展系统的成功设计经验;

4、能够快速把系统需求分解到各个子系统;

5、熟练掌握设计模式和面向对象的设计,以及相应的工具;

6、熟悉MYSQL、Oracle或 DB2数据库,能够快速根据需求完成高性能数据库的设计。

Web应用(高级)工程师

工作地点:深圳      招聘人数:30人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,1年或以上相关工作经验;

2、精通Java,JSP 或者PHP 的编程之一;

3、精通Hibernate ,Spring,struts等开源框架,HTML/JS等技术;

4、熟悉一种J2EE应用服务器;

5、熟悉linux操作系统,了解Shell;

6、熟悉MYSQL或其他大型数据库,能够编写高性能SQL语句;

7、熟悉设计模式和面向对象的设计原则。

网页开发(高级)工程师

工作地点:深圳      招聘人数:10人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,1年或以上相关工作经验;

2、精通JavaScript、HTML、CSS 等脚本;

3、熟悉Flash的ActionScript优先;

4、能够在不使用工具的情况下熟练的编写网页和脚本;

5、熟练掌握JavaScipt脚本的各种通用架构,并且能够应用。

互联网运维经理

工作地点:深圳      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,2年或以上互联网运维经验、运维管理经验;

2、熟悉路由器、交换机、Linux操作系统操作指令和脚本;

3、熟悉系统脚本、安全、配置、监控、部署;

4、能够优化网络、网站运行环境,以及快速处理网络、系统故障;

5、能够熟练操作数据库,统计并分析系统数据;

6、能够独立带领团队完成整个产品的运维工作。

运维(高级)工程师

工作地点:深圳      招聘人数:10人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,1年或以上相关工作经验;

2、熟悉路由器、交换机、Linux操作系统操作指令;

3、熟悉系统和网络配置、监控;

4、能够快速处理网络、系统故障;

5、能够熟练操作数据库,统计并分析系统数据。

软件测试经理

工作地点:深圳      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,1年或以上互联网测试经验,2年以上测试管理经验;

2、熟悉客户端软件和Web软件的测试方法、性能测试;

3、熟悉测试流程设计、测试方案设计,有专项测试能力;

4、能够带领测试团队完成单产品的测试工作。

Web测试(高级)工程师

工作地点:深圳      招聘人数:5人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,1年或以上相关工作经验;

2、具备基本的测试技能,熟悉Web软件的测试方法、性能测试;

3、熟悉测试流程,可以进行测试方案、测试用例的编写;

4、有专项测试能力者优先。

客户端测试(高级)工程师

工作地点:深圳、北京      招聘人数:5人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,1年或以上相关工作经验;

2、具备基本的测试技能;

3、熟悉Windows软件或者手机软件的测试方法、测试技巧;

4、熟悉测试流程,可以进行测试方案、测试用例的编写;

5、有专项测试能力者优先。

性能测试高级工程师

工作地点:深圳      招聘人数:2人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,1年或以上相关工作经验;

2、熟练掌握各种性能测试方法和性能测试工具;

3、具备性能设计能力,有一定的系统架构分析能力;

4、有敏锐的观察能力,能够逐步发现并消除系统的性能瓶颈。

互联网产品部副总监

工作地点:深圳      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,2年或以上互联网行业相关经验;

2、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源,对互联网市场有较高的敏感度;

3、有互联网产品设计功能优化经验,有较好的交互设计能力;

4、有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作;

5、学习能力和协作能力强,思维活跃,领悟力强,接受新事物能力强。

岗位职责

1、负责互联网产品的策划和团队管理工作。

Web高级产品经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,2年或以上互联网相关行业工作经验;

2、熟悉互联网领域产品开发,管理和运营流程;

3、能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户需求并予以满足;

4、有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作。

岗位职责

1、负责互联网新业务的孵化,能输出产品策划案,交互设计稿及产品规格说明书;

2、负责与用户研究、视觉设计、开发、测试团队沟通工作,澄清产品需求,验收产品;

3、负责分析竞争对手产品形态,输出有价值的分析报告,作用于资深产品优化。

Web产品经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:15人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、1年或以上互联网相关行业工作经验,大学本科及以上学历;

2、主导过产品设计,对产品的需求分析、规划、设计、发布及运营有深刻理解和成体系的方法;

3、有和UI、开发、市场、运营等跨功能团队协作的经验。

岗位职责

1、负责互联网新业务的孵化,能输出产品策划案,交互设计稿及产品规格说明书;

2、负责与用户研究、视觉设计、开发、测试团队沟通工作,澄清产品需求,验收产品;

3、负责分析竞争对手产品形态,输出有价值的分析报告,作用于资深产品优化。

高级客户端产品经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,2年或以上互联网或客户端产品设计经验;

2、对用户需求敏感,善于沟通挖掘和提炼用户需求,有较强的技术理解能力;

3、工作积极、善于学习、细致耐心、具备较好的专业素养;

4、有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作。

岗位职责

1、负责客户端产品的需求分析、规划及产品设计等工作;

2、与UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标;

3、负责产品相关的跨部门的日常沟通工作、产品运营数据分析及相关活动策划执行。

客户端产品经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:15人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,1年或以上互联网或客户端产品设计经验;

2、对用户需求敏感,善于沟通挖掘和提炼用户需求,有较强的技术理解能力;

3、工作积极、善于学习、细致耐心、具备较好的专业素养;

4、有良好的沟通能力和能力, 有很强的责任心和合作精神。

岗位职责

1、负责客户端产品的需求分析、规划及产品设计等工作;

2、与UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标;

3、负责产品相关的跨部门的日常沟通工作、产品运营数据分析及相关活动策划执行。

无线高级产品经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,2年或以上工作经验;

2、有互联网,终端或无线互联网等相关行业经验,熟悉无线产品特性及交互规范;

3、良好的逻辑思维和数据挖掘能力; 能准确把握用户需求,进行细致的逻辑分析和交互设计;

4、良好的沟通与组织协调能力,较强的执行力,能承受较强的压力并高效工作。

岗位职责

1、负责Android版产品的研究、策划与页面交互设计,项目管理。

无线产品经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:15人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,1年或以上工作经验;

2、有互联网,终端或无线互联网等相关行业经验,熟悉无线产品特性及交互规范;

3、良好的逻辑思维和数据挖掘能力; 能准确把握用户需求,进行细致的逻辑分析和交互设计;

4、良好的沟通与组织协调能力,较强的执行力,能承受较强的压力并高效工作。

岗位职责

1、负责Android版产品的研究、策划与页面交互设计。

用户体验设计经理

工作地点:深圳      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,1年或以上用户体验相关工作经验;

2、设计类、人机交互类等相关专业毕业,有较强的逻辑和创意能力;

3、有较好的审美观,对用户体验方面有较深的了解和认识;

4、有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作。

岗位职责

1、从用户角度浏览网站,对网站流程和营销方案提出设计方面的意见、建议及规划。

(高级)视觉设计师

工作地点:深圳      招聘人数:6人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、1年或以上网页设计经验,大学本科及以上学历,美术、设计或相关专业,精通Photoshop、Illustartor等图形设计工具;

2、对GUI设计趋势有灵敏的触觉和领悟能力;对网页视觉的特性有一定的理解;手绘原创能力较强者优先考虑;

3、具有大型软件产品界面风格设计以及VI设计(包括界面、图标风格与统一规范等)经验;

4、对视觉用户研究和软件可用性有一定经验和见解,能够对设计从审美和易用两方面进行考量。

岗位职责

1、互联网产品视觉设计;

2、相关的广告设计、平面设计、flash设计。

(高级)页面重构工程师

工作地点:深圳      招聘人数:6人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,从事设计行业工作1年或以上,具有大型网络产品页面设计经验,有成功案例;

2、对视觉用户研究有一定见解,对网站易用性有一定研究;

3、精通各种图形、图像与动画处理软件,如Adobe系列、Macromedia系列,了解flash(Actionscript)动画设计Dreamweaver等制作工具者优先;

4、逻辑分析能力强,善于沟通,有较强的学习能力。

岗位职责

1、负责网站的页面重构;

2、负责Web页面的浏览器兼容;

3、负责页面模块化构建。

体验测试工程师

工作地点:深圳      招聘人数:6人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,1年或以上测试或相关工作经验;

2、具备参与大型软件或网站测试团队的工作经验;

3、认真严谨、责任心强、具有良好的团队合作精神及沟通表达能力;

4、有较强的独立工作能力和自我学习能力。

岗位职责

1、负责互联网产品的体验测试。

互联网运营部副总监

工作地点:深圳、北京      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,2年或以上网站运营相关经验;

2、善于发现问题、分析问题、并指导下属解决问题,期望具备一定项目管理(PM)经验,并能够横向推进项目的执行与落地;

3、具有市场营销或互联网或移动互联网相关工作经验;具备一定的市场营销实战经验;

4、有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作。

岗位职责

1、管理运营部团队建设,最终达成产品运营目标。

高级产品运营经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,2年或以上网站运营相关经验;

2、善于发现问题、分析问题、并解决问题。期望具备一定项目管理(PM)经验;

3、具有市场营销或互联网或移动互联网相关工作经验;具备一定的市场营销实战经验;

4、有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作。

岗位职责

1、对运营数据挖掘分析整理,输出运营报告;

2、根据产品性质,指定阶段性运营计划,负责组织内容编辑审核,各类专题营销推广及相关的内容运营工作;

3、不断优化线上线下各类活动方案,沉淀出可复用的细节操作规范;

4、对事件敏感,能抓住事件核心和关键点,策划可执行性高的事件营销活动;

5、对竞争对手产品的运营节奏,动态等收集与分析,进行竞争对手的评测报告撰写,同时比对自身产品,提出对产品的优化建议;

6、分析用户群,能结合运营节奏独立制定出相关可行性方案;能与产品设计团队有效沟通,将运营资源有效整合利用为产品和服务升级提供有价值的输入。

产品运营经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:15人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、1年或以上网站运营推广工作经验,大学本科及以上学历;

2、具有市场营销或互联网或移动互联网相关工作经验;具备一定的市场营销实战经验。

岗位职责

1、对运营数据挖掘分析整理,输出运营报告;

2、根据产品性质,指定阶段性运营计划,负责组织内容编辑审核,各类专题营销推广及相关的内容运营工作;

3、不断优化线上线下各类活动方案,沉淀出可复用的细节操作规范;

4、对事件敏感,能抓住事件核心和关键点,策划可执行性高的事件营销活动;

5、对竞争对手产品的运营节奏,动态等收集与分析,进行竞争对手的评测报告撰写,同时比对自身产品,提出对产品的优化建议;

6、分析用户群,能结合运营节奏独立制定出相关可行性方案;能与产品设计团队有效沟通,将运营资源有效整合利用为产品和服务升级提供有价值的输入。

高级数据运营经理

工作地点:深圳      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,2年或以上互联网数据分析或相关工作经验;

2、对网站运营数据有深刻的理解和分析能力,有用户数据分析工作经验者优先;

3、具备良好的逻辑、组织沟通能力和团队精神;

4、具有积极主动的沟通能力和自我学习能力。

岗位职责

1、对运营数据进行分析,为运营部门提供数据分析支持;

2、协助产品运营和营销推广部门做好相关数据分析,指定数据分析模板,定期输出数据分析报告,管理数据分析团队。

数据运营经理

工作地点:深圳      招聘人数:5人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,1年或以上互联网数据分析或相关工作经验;

2、对网站运营数据有深刻的理解和分析能力,有用户数据分析工作经验者优先;

3、具备良好的逻辑、组织沟通能力和团队精神;

4、具有积极主动的沟通能力和自我学习能力。

岗位职责

1、对运营数据进行分析,为运营部门提供数据分析支持;

2、协助产品运营和营销推广部门做好相关数据分析,指定数据分析模板,定期输出数据分析报告。

高级营销推广经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,1年或以上互联网营销经验;

2、对各种搜索引擎、网站联盟、社区论坛等有丰富的推广经验,有大型电子商务网站推广经验者优先,有业界相关资源者优先;

3、有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作;

4、具强烈的责任心及良好的团队合作精神,善长沟通协调,具有较强的学习能力和洞察力。

岗位职责

1、进行市场调研,分析行业竞争状况,制定网站优化等推广方案;

2、定期对推广工作进行诊断分析,调整推广方案,应对可能出现的问题,完成网站注册量等推广任务。

营销推广经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:20人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,1年或以上互联网营销经验;

2、对各种搜索引擎、网站联盟、社区论坛等有丰富的推广经验,有大型电子商务网站推广经验者优先,有业界相关资源者优先;

3、有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作;

4、具强烈的责任心及良好的团队合作精神,善长沟通协调,具有较强的学习能力和洞察力。

岗位职责

1、进行市场调研,分析行业竞争状况,制定网站优化等推广方案;

2、定期对推广工作进行诊断分析,调整推广方案,应对可能出现的问题,完成网站注册量等推广任务。

高级内容运营经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:1人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,2年或以上互联网营销经验;

2、传媒、中文或新闻等相关专业,有业界相关资源者优先;

3、热爱互联网,吃苦耐劳,有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作。

岗位职责

1、制定内容运营策略并落实;

2、管理编辑人员、带领内容团队完成相关工作。

内容运营经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:15人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,1年或以上互联网营销经验;

2、传媒、中文或新闻等相关专业,有业界相关资源者优先;

3、热爱互联网,吃苦耐劳,有团队协作项目经验,能在较大工作压力的情况下很好的完成工作。

岗位职责

1、制定内容运营策略并落实;

2、管理编辑人员、规范并管理网站内容。

商务合作(高级)经理

工作地点:深圳、北京      招聘人数:10人      有效期至:2012-03-31
岗位要求

1、大学本科及以上学历,获得相应学位,1年或以上相关工作经验;

2、有丰富的互联网BD工作经验,有成功案例及客户资源;

3、具有良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;

4、诚实守信,具有良好的团队合作精神;

5、有业界相关资源者优先。

职位名称 工作地点 招聘人数 截止日期
云计算架构师 深圳、北京 2人 2012-03-31
网络安全架构师、高级工程师 深圳、北京 5人 2012-03-31
客户端软件开发经理 深圳、北京 2人 2012-03-31
客户端软件系统分析师 深圳、北京 2人 2012-03-31
Windows软件(高级)工程师 深圳、北京 20人 2012-03-31
手机端软件(高级)工程师 深圳、北京 30人 2012-03-31
Web应用开发经理 深圳 2人 2012-03-31
Web应用系统分析师 深圳 2人 2012-03-31
Web应用(高级)工程师 深圳 30人 2012-03-31
网页开发(高级)工程师 深圳 10人 2012-03-31
互联网运维经理 深圳 1人 2012-03-31
运维(高级)工程师 深圳 10人 2012-03-31
软件测试经理 深圳 1人 2012-03-31
Web测试(高级)工程师 深圳 5人 2012-03-31
客户端测试(高级)工程师 深圳、北京 5人 2012-03-31
性能测试高级工程师 深圳 2人 2012-03-31
职位名称 工作地点 招聘人数 截止日期
互联网产品部副总监 深圳 1人 2012-03-31
Web高级产品经理 深圳、北京 1人 2012-03-31
Web产品经理 深圳、北京 15人 2012-03-31
高级客户端产品经理 深圳、北京 1人 2012-03-31
客户端产品经理 深圳、北京 15人 2012-03-31
无线高级产品经理 深圳、北京 1人 2012-03-31
无线产品经理 深圳、北京 15人 2012-03-31
用户体验设计经理 深圳 1人 2012-03-31
(高级)视觉设计师 深圳 6人 2012-03-31
(高级)页面重构工程师 深圳 6人 2012-03-31
体验测试工程师 深圳 6人 2012-03-31
职位名称 工作地点 招聘人数 截止日期
互联网运营部副总监 深圳、北京 1人 2012-03-31
高级产品运营经理 深圳、北京 1人 2012-03-31
产品运营经理 深圳、北京 15人 2012-03-31
高级数据运营经理 深圳 1人 2012-03-31
数据运营经理 深圳 5人 2012-03-31
高级营销推广经理 深圳、北京 1人 2012-03-31
营销推广经理 深圳、北京 20人 2012-03-31
高级内容运营经理 深圳、北京 1人 2012-03-31
内容运营经理 深圳、北京 15人 2012-03-31
职位名称 工作地点 招聘人数 截止日期
商务合作(高级)经理 深圳、北京 10人 2012-03-31
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1.公司的工作时间具体是怎么样的?

 我们遵循国家劳动法相关规定,执行每日8小时工作制,周末双休。

2.公司的休假制度是怎样的?

 公司保障员工休息和休假的权利,员工享受国家法定公休假及公司规定的各类假期。

3.新员工试用期为多久?

 新员工试用期为三至六个月。

4.公司对新员工是否有培训?

 为帮助新员工尽快适应公司的文化氛围和工作环境,加快对公司各方面情况的了解,顺利开展工作,公司对新入职
 报到的员工将安排一系列的培训,如公司文化与制度的培训,考勤制度培训等,并有相应导师进行入职指导。

5.请问简历投递后多久会得到贵公司的回复?

 如符合要求,我们会尽快与您联系。

6. 请问贵公司的薪酬体系是怎样的?

 公司根据个人能力提供薪酬,面试时会对应聘者进行定级。入职后根据个人所做出的贡献进行升级、加薪、奖金发
 放及配股等。薪酬包=工资+奖金+老员工配股分红+三险一金+额外商业保险。总体薪资水平与腾讯、阿里巴巴等同
 行企业齐平。

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